Crear entornos inclusivos de trabajo para nuestros empleados.
Grupos de Afinidad para Empleados (BERG)
Creando una cultura en la que las personas puedan ser auténticas y únicas en el trabajo.
Nuestros Business Employee Resource Groups (BERG) juegan un papel crucial en la creación de un entorno inclusivo y de pertenencia en Kellanova®. Permiten que nuestros colaboradores sean auténticos en el trabajo y alcancen su máximo potencial. Con su perspectiva inclusiva, los BERG aportan ideas innovadoras que impulsan el cambio y nos ayudan a conectarnos mejor con familias y consumidores en todo el mundo.
Los BERG contribuyen a Kellanova® de diversas maneras:
Moldean la cultura laboral
Hacen de nuestra compañía un lugar especial gracias a su gente.
Impulsan el éxito del negocio
Integrados en nuestras estrategias de comercialización, incluyendo innovación, investigación y desarrollo, iniciativas culinarias y creativas, juegan un papel vital en nuestro crecimiento en el mercado.
Fortalecen nuestro compromiso comunitario
Mejoran nuestra reputación en las comunidades donde operamos, vivimos y servimos.
En Latinoamérica, contamos con 5 BERG, cada uno con un propósito específico. Estos grupos promueven acciones que enriquecen nuestra cultura, ofreciendo foros seguros donde los colaboradores pueden fomentar su sentido de pertenencia en la empresa.
WOK+
Este grupo busca construir un espacio donde todas las mujeres puedan crecer y alcanzar el éxito. Se enfoca en ampliar la educación, conversación y oportunidades de empoderamiento para fomentar un ambiente de trabajo con equidad de género.
KAPABLE
Este grupo busca fomentar la inclusión para las personas con discapacidad y ser un puente que nos encamine a un futuro más inclusivo y de oportunidades.
GEN K
Este grupo busca capacitar a todas las generaciones para que tomen el control de sus carreras, puedan desarrollar sus habilidades profesionales y crear un ambiente intergeneracional donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.
PROUD
Su objetivo es apoyar la igualdad a través de la representación, la visibilidad y el progreso de la comunidad LGBTQ+.
ORIGENS
Este grupo se encuentra en Kellanova® Brasil, el cual tiene la misión de promover la inclusión étnica y racial para crear un ambiente de trabajo diverso y equitativo, buscando un lugar en la mesa para todos.
Compromiso Continuo
En Kellanova®, nuestro compromiso con la equidad, diversidad e inclusión es inquebrantable. Nos dedicamos a eliminar barreras, mejorar prácticas y fomentar un entorno donde cada empleado se sienta valorado y escuchado. Continuaremos promoviendo iniciativas que aseguren una representación justa y una cultura inclusiva, impulsando el crecimiento de todos nuestros colaboradores.